海口10月23日电 (记者 张茜翼)为期5天的2019年中央组织部选派来琼挂职干部培训班23日在海南省委党校开班。此次中组部选派的131名来琼挂职干部，专业涵盖海南自贸区(港)建设急需的总体规划、制度体系创新、产业园区建设、重点行业和产业发展等领域。挂职时间为2至3年。
记者从开班仪式上获悉，这次海南省委为中央组织部选派来琼挂职干部提供的131个岗位全部都是实职。在挂职岗位上，所有干部均安排到与自贸区(港)建设密切相关的岗位工作。
目前到任的130名来琼挂职干部平均年龄44岁，分别从12个省(市)、43个中央和国家机关部委、18个中管企业选派。在职务层次上，厅级领导干部46名，占35.39%；处级领导干部75名，占57.69%；高级职称专业技术人员9名，占6.92%。在学历结构上，博士40名，硕士65名，大学本科25名。
去年4月13日以来，海南省针对自贸区(港)建设起步阶段急需紧缺专业干部的实际，积极探索建设高素质专业化干部队伍的新路径，逐步探索建立起“引进挂职+选派学习”干部培育机制。
2018年6月起，海南从中央单位和6个省市自贸区引进了第一批44名政治素质好、专业能力强、具有自由贸易试验区建设和管理经验的优秀干部到海南挂职，分派到27个相关省直单位工作。他们发挥专业专长和资源优势，担当作为，为海南自贸区(港)建设作出积极贡献。
据介绍，结合海南自贸区、自贸港建设实际，研究海南人才缺口、挂职工作思路和挂职人员需求，经反复沟通协商，形成海南省引进第二批干部挂职岗位需求。这些岗位需求，从现代化经济体系建设、全面开放新格局构建、国际旅游消费中心建设、服务和融入国家重大战略、加强和创新社会治理、生态文明建设等6个方面的需求出发，经过反复研究、严格筛选后提出的，都是海南自贸区(港)建设的关键重要岗位。
海南省委书记、省人大常委会主任刘赐贵在开班仪式上介绍了海南省情和自贸区(港)建设情况。他表示，希望来琼挂职干部坚持创业创新，在做好本职工作的同时，也做好与派出单位的工作汇报衔接，在争取项目和政策、招商引资、引进人才等方面发挥桥梁纽带作用，同时通过各种方式帮助海南本地干部增强专业素养、提高专业能力、提升履职水平。他要求，各级党委、政府和接收单位要爱才惜才、知才用才，为挂职干部提供良好的支持保障。
北京大学档案馆、校史馆副馆长，直属单位党委副书记刘晋伟挂职海南省教育厅改革与发展规划处处长。他称，计划推动海南建立与北京大学互动联动机制，引进教育资源，做更扎实的教育政策研究。
挂职海口市委全面深化改革委员会办公室副主任的陆毅说，他将发挥自己的所学所长，把在原来工作中好的经验和做法，跟海南的实际情况进行“嫁接”，促进海南自贸区(港)建设。
据记者了解，海南省委组织部先后出台《挂职干部服务保障工作方案》《选派来琼挂职干部管理办法》《省管异地交流干部交通保障暂行办法》等服务保障制度，对挂职干部的住房、生活补助、医疗保障、探亲交通费用报销等都作了具体安排，为挂职干部安心履职提供制度保障。(完)
